Nous bâtissons un avenir où chacun trouve sa place dans l’harmonie, nous aspirons à un monde où la paix, la dignité et la justice constituent les fondements de notre humanité.
ans d’existence
et d’actions
personnes
touchées
millions
mobilisés

Le Réseau d’Analystes des Relations Internationales pour la Paix dans la Région des Grands Lacs est une organisation non gouvernementale (ONG) fondée en 2014 en République démocratique du Congo (RDC)…

Avec un désir ardent de lutter contre les violences basées sur le genre, les exploitations et abus sexuel ainsi que le harcèlement sexuel en milieu communautaire

VISION
Voir la région de grands lacs meilleure, unie, forte, prospère et stable où règnent la paix et la sécurité internationale par des moyens nécessairement pacifiques.


OBJECTIF
Contribuer à la promotion de la paix par la gestion et la résolution des conflits dans la région de grands lacs et

VALEURS
- Professionnalisme
- Honnêteté et transparence
- Redevabilité envers les populations touchées
- Sécurité et dignité (éviter de nuire)
- Accès significatif à une assistance impartiale

promouvoir l’intégration socio-économique, environnementale et culturelle pour la reconstruction de la région des grands lacs.

MISSION
Sensibiliser les peuples de la région des grands lacs sur la gestion et la résolution des conflits par des moyens nécessairement pacifiques et redonner à ces peuples le gout et la joie de vivre dans un monde où chacun peut se retrouver après avoir coupé (perdre) espoir de paix ainsi que promouvoir l’égalité entre les hommes en respectant les droits humains, la justice environnementale et climatique à travers les actions des sauvegardes environnementales et sociales.


INCLUSION DES GROUPES MARGINALISEES ET EGALITES DE SEXE
Les interventions sur terrain de RARIP-RGL tiennent compte des couches les plus vulnérables dont les femmes, les orphelins, les déplacés, les analphabètes, les pygmées. Dans les clubs à constituer comme dans les actions de formation et sensibilisation, une attention particulière est toujours mise sur cette catégorie des personnes. A ce qui concerne les chefs locaux, ceux des pygmées participent aussi activement. En outre, pour ce qui est de sexe, le RARIP-RGL encourage une forte participation de la femme et leur plateforme aux activités de formation, sensibilisation et suivi-évaluation des projets. Il envisage faire une représentativité équitable soit, 50% homme et 50% femme dans les organes de suivi et gestion des activités et 55% hommes et 55% femmes dans les activités où la femme serait difficilement représentée comme les autorités coutumières. Au niveau de RARIP-RGL, les animateurs dans le programme sont toujours aussi 50% homme et 50% femme. Un contact permanent, des sensibilisations avec tous les acteurs, le partage des succès est fait pour permettre la bonne atteinte de résultat. L’implication des bénéficiaires dans les activités aussi est une stratégie pour la capitalisation et la communautarisation des acquis du programme.
John Doe – Patient

Découvrez notre impact positif via nos domaines d’expertise dédiés globalement à garantir les bonnes conditions de vie en matière de protection et prévention des violences basées sur le genre à travers des actions de sensibilisation, d’éducation et d’engagement communautaire, A assurer la protection et la prise en charge holistique des survivantes de VBG, A promouvoir l’autonomisation socio-économique des femmes et filles survivantes ou à risque et Renforcer le plaidoyer auprès des autorités locales et des leaders communautaires pour une meilleure application des lois et politiques contre les VBG.
Explorez comment nous faisons la différence chaque jour en République Démocratique du Congo




